Recruter en interne
Recruter implique des coûts importants et un engagement long terme. Un investissement démesuré pour améliorer un process ciblé.
Passer par une agence ou un cabinet de conseil
- Des cycles longs et coûteux.
- Des rendez-vous multiples.
- Des projets globaux parfois surdimensionnés.
- Peu adapté aux TPE et PME qui veulent automatiser un flux précis, rapidement.
Utiliser une marketplace généraliste
- Sélection superficielle des profils.
- Pas de supervision.
- Le coût peut être attractif, mais les résultats attendus ne sont pas au rendez-vous.
